이 글에서는 프리랜서가 가입할 수 있는 보험과 혜택에 대해서 알아보겠습니다.
프리랜서는 근로자보다는 개인 사업자에 가깝습니다. 따라서, 4대 보험 중 일부 혜택만 받을 수 있습니다.

1. 4대 보험의 종류
4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성됩니다.
- 국민연금: 정부가 운영하는 공적 연금 제도로, 가입자가 소득기간 동안 보험료를 납부하고
은퇴 후 매달 연금을 받는 사회보험제도입니다. - 건강보험: 국민의 건강을 보호하고
의료비 부담을 줄이기 위해운영되는 사회보험제도입니다. 가입자는 소득과 재산에 따라 보험료를 납부하며, 저렴하게 의료서비스를 이용할 수 있습니다. - 고용보험: 실직한 근로자에게 실업급여를 지급하고,
고용 촉진 및 직업능력 개발을 지원하는 사회보험제도입니다. 이를 통해 근로자의 생활안정과 구직활동을 돕고, 경제 및 사회발전에 기여합니다. - 산재보험:
산업재해 발생 시 근로자를 보호하기 위해 도입된 사회보험제도입니다.
2. 국민연금 가입의 중요성
호불호는 갈리지만 국민연금은 폰지사기급 복지라고 말할 정도의 국가보장제도입니다.
- 프리랜서는 근로자가 아니므로
지역가입자로 따로 국민연금을신청해야 합니다. - 소득이 없다면 국민연금 납부 예외를 할 수 있지만, 벌이가 있는 프리랜서도
국민연금을 가입하는 것이 좋습니다. - 국민연금은
경력을 증빙하는 수단으로 많이 활용되기 때문입니다. - 근로자는 회사에서 발급하는
경력증명서를 통해 경력을증빙하지만, 프리랜서는국민연금 가입내역서가 이를 대신하는 경우가 많습니다. - 국민연금을 납부하지 않으면 소득활동이 중단된 것으로 보고
경력으로 인정되지 않습니다.
3. 건강보험의 자동 전환과 임의 계속 가입
- 프리랜서로 전환하여
일정 소득이 발생하면 직장가입자에서 지역가입자로 자동 전환됩니다. - 의료서비스를 받기 위해서는
건강보험에 가입하는 것이 좋습니다. 하지만 지역가입자는 직장가입자보다더 많은 보험료를 지불해야 합니다. 임의계속 가입 제도를 이용하면 경제적 부담을 줄일 수 있습니다.- 임의계속 가입자는 직장가입자처럼
보험료의 절반만 납부할 수 있습니다.
4. 프리랜서 고용보험 및 산재보험
프리랜서도 고용보험과 산재보험에 가입할 수 있으며, 일부 경우에는 의무적으로 가입해야 합니다.
여기 주요 사항들을 정리해 보았습니다.
고용보험
적용 대상: 소프트웨어 기술자와 같은 특수 형태 근로 종사자는 고용보험에 가입해야 합니다.
보험료: 월 보수액의 1.6%를 기준으로 산정되며, 사업주와 노무 제공자가 각각 절반씩 부담합니다.
신고 절차: 노무 제공 계약 체결 후 14일 이내에 보험관계 성립 신고를 해야 합니다.
산재보험
적용 대상: 소프트웨어 기술자 등 특수 형태 근로 종사자는 산재보험에 의무적으로 가입해야 합니다.
보험료: 월 보수액에 따라 산정되며, 사업주와 노무 제공자가 각각 절반씩 부담합니다.
혜택: 업무 중 발생한 재해에 대해 보상을 받을 수 있습니다. 이는 재택근무 중 발생한 재해도 포함됩니다.
프리랜서로서 고용보험과 산재보험에 가입하는 것은 업무 중 발생할 수 있는 위험에 대비하는 좋은 방법입니다.
프리랜서는 근로자가 아니므로 이전에는 고용보험 및 산재보험 적용 대상이 아니었지만, 2022년 7월 1일부터 일부 직종에 한해 고용보험 가입 대상이 되었습니다.
특수형태 근로 종사자는 고용보험과 산재보험에 가입할 수 있습니다.
특수형태 근로 종사자: 자신이 아닌 다른 사람의 사업을 위해 직접 노무를 제공하고 대가를 받는 계약을 체결한 사람
고용보험 적용 직종
프리랜서 중 고용보험이 적용되는 직종은 다음과 같습니다.
- 보험설계사
- 학습지 방문강사
- 교육교구 방문강사
- 택배기사
- 대출모집인
- 신용카드회원 모집인
- 방문판매원
- 대여제품 방문점검원
- 가전제품 배송설치기사
- 방과후학교 강사 (초ㆍ중등학교)
- 건설기계조종사
- 화물차주
또한, 2022년 7월 1일부터는 다음 직종도 고용보험이 적용됩니다.
- 소프트웨어 프리랜서
- 관광통역안내사
- 어린이 통학버스기사
- 골프장 캐디
이 외에도 월 보수가 80만원 이상이어야 고용보험이 적용됩니다.
지금까지 프리랜서 4대보험 가입에 대해서 알아보았습니다.
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